雇用：記事一覧

雇用契約の内容がおかしいと感じたら

会社が提示してきた雇用契約書に違和感を覚えた場合、可能な限りその場でサインをすることは避けましょう。というのも、サインをしてしまった場合は契約書に効力が発生するからです。一度サインを保留にした後は、人事に内容を確認し弁護士等に相談することが大切です。弁護士であれば、法律のプロの立場から的確なアドバイ…